Publication detail

THE IMPLEMENTATION OF INTERNAL COMMUNICATION SYSTEM AS A WAY TO COMPANY EFFICIENCY

Authors: Holá Jana | Pikhart Marcel

Year: 2014

Type of publication: článek v odborném periodiku

Name of source: E+M Ekonomie a Management

Publisher name: Technická univerzita v Liberci

Place: Liberec

Page from-to: 161-169

Titles:

Language	Name	Abstract	Keywords
cze	Implementací interní komunikace ke zvyšování efektivity	Interní komunikace se stala důležitou manažerskou disciplínou teprve nedávno. Její postupným vývojem ji ukazuje jako nástroj, který se může stát silným stimulem pro zvýšení angažovanosti a výkonu pracovníků, stejně jako silným stresorem, který odráží nefunkčnost organizace. Fungující interní komunikace ve svém obsahu spojuje marketing, personální management a manažerské práci tak, aby byly zajištěna informační podpora pro nastavení procesů i podmínky pro spolupráci a angažovanost zaměstnanců.	management; interní komunikace; firemní komunikace; konkurenceschopnost;
eng	THE IMPLEMENTATION OF INTERNAL COMMUNICATION SYSTEM AS A WAY TO COMPANY EFFICIENCY	Internal communication as a managerial discipline has become important as a managerial discipline only recently. By its gradual development, it is now perceived as a tool, which – when working efficiently – can become a strong motivator, however, on the other hand a strong distress factor as well. Functioning internal communication becomes an important work condition and its content is connected to marketing, human resources and managerial work with its most important aims, i.e. to focus on ensuring information support, setting processes for work performance, making conditions for cooperation and climate for desired work performance and staff attitudes.	Management; internal communication; company communication; competitiveness; profitability

Search

Login for students

Login for employees

Publication detail

Departments

Clinics

Map

Services

Popular Links