University of Pardubice Faculty of Health Studies

University

Employees
|
Students
Česky

Publication detail

Manažer kompetencí

Authors: Holá Jana | Čegan Lukáš | Moravcová Markéta | Hlaváčková Eva | Fischer Jakub | Vltavská Kristýna | Mazouch Petr

Year: 2021

Type of publication: software

Page from-to: nestránkováno

Titles:

Language	Name	Abstract	Keywords
cze	Manažer kompetencí	V roce 2021 byla uzavřena licenční smlouva s Nemocnicí pardubického kraje a.s., pod kterou byla naimplementována aplikace Manažer kompetencí. Aplikace vznikla jako výsledek aplikačního výzkumu v rámci projektu TA ČR Kompetentní sestra 21.století. Do projektu byla Nemocnice pardubického kraje a.s. zapojena jako aplikační garant. Manažer kompetencí je aplikace, která nabízí řízení kompetencí ve vazbě na jeho nositeli v souladu s naplňováním standardů pro poskytování bezpečné a kvalitní péče. Aplikace je vytvořena na základě kompetenčního modelu profese všeobecné sestry, který realizuje naplnění povinnosti k nastavení spektra kompetencí každé všeobecné sestry poskytující zdravotní péči v provázanosti na výkon profese, rozvoj a vzdělávání v kontextu poslání nemocnice. Aplikace přispěla k analýze procesů nastavování, přehodnocování a udržování klíčových kompetencí a současně napomáhá objevovat vnitřní potenciál pro celoživotní vzdělávání a tvorbu klíčových kompetencí ke zkvalitnění odborné praxe studentů fakulty. Aplikace je vhodná pro všechny pracovníky nemocnice, je jejím záměrem aplikaci rozšířit, je implementována ve vnitřní síti organizace.	kompetence; manažer kompetencí; ošetřovatelství; bezpečná péče
eng	Competency Manager	The Competency Manager software application was implemented to Nemocnice Pardubického kraje a.s. under the license agreement signed in 2021. The Competency Manager application was created as a result of the Technology Agency of the Czech Republic project: Competent Nurse of 21st century. Nemocnice Pardubického kraje a.s. were involved in the project in the role of an application supervisor. The Competency Manager provides competency management in relation to its holder in accordance with standards of safe and quality care providing. The application is created on the basis of the competence model of a general nurse. The model meets the obligations to set the range of competencies of each general nurse providing health care in connection with the profession, its development and long-life education within the hospital mission. The application contributed to the analysis of setting, reviewing and maintaining key competences and also helps to discover internal potential for learning and improving the profession preparation of the faculty students. The application is suitable for all professional groups of the hospital staff; the top management intention is to extend the application. The application is implemented in the hospital internal ICT environment.	competence; competence manager; nursing; safe healthcare