Univerzita Pardubice Fakulta zdravotnických studií

Univerzita Pardubice

Zaměstnanci
|
Studenti
English

Publikace detail

Communication competency: The topic of lifelong learning for nurse managers in hospitals

Autoři: Holá Jana | Moravcová Markéta | Hlaváčková Eva

Rok: 2020

Druh publikace: článek v odborném periodiku

Název zdroje: Kontakt

Strana od-do: 33-39

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Komunikační kompetence: Téma celoživotního vzdělávání všeobecných sester manažerek v nemocnicích	Významnými faktory, které ovlivňují spokojenost v zaměstnání, jsou mimo jiné manažerské vedení a řízení, resp. manažerský styl, péče o zaměstnance a systém řízení. Proto by v rámci zvyšování spokojenosti zaměstnanců měly být manažerské komunikační dovednosti jedním z významných témat celoživotního vzdělávání manažerů v nemocnici stejně jako v kterékoliv jiné organizaci. Tento článek představuje nastavení tématu manažerských komunikačních kompetencí do rámce celoživotního vzdělávání s využitím na důkazech založené strategie zapojení všech zainteresovaných stran.	komunikační dovednosti; spokojenost v zaměstnání; všeobecná sestra manažerka
eng	Communication competency: The topic of lifelong learning for nurse managers in hospitals	Job satisfaction factors that are significant include managers´ concern for people, their style of leadership, and management systems. For these reasons, managerial communication skills should also be an important topic included in hospital lifelong learning courses, with the ultimate goal of increasing job satisfaction. This article presents an evidence-based strategy to engage relevant stakeholders.	Communication competency; Job satisfaction; Nurse manager