Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Hodnocení pracovního prostředí sestrami v perioperační péči
Rok: 2024
Druh publikace: ostatní - článek ve sborníku
Název zdroje: Nové trendy v ošetrovatel'stve X. : zborník abstraktov z vedeckej konferencie s medzinárodnou účasťou
Název nakladatele: Trnavská univerzita
Místo vydání: Trnava
Strana od-do: nestránkováno
Tituly:
Jazyk Název Abstrakt Klíčová slova
cze Hodnocení pracovního prostředí sestrami v perioperační péči Úvod: V posledních dvou dekádách let se intenzivně sleduje pracovní prostředí a spokojenost všeobecných sester v nemocničních zařízeních, a to zejména z důvodu stále se prohlubujícího neodstatku ošetřovatelských profesionálů v klinické praxi. Pracovní zátěž sester pracujících na operačních sálech se stále zvyšuje, narůstá počet operavných pacientů a počet a náročnost operačních výkonů. Sledování pracovního prostředí lze identifikovat oblasti, ketré jsou nepříznivé a je třeba je ovlivňovat pozitivním směrem. Cíl: zjistit jak sestry pracující v perioperační péči vnímají pracovní prostředí. Metodika: Provedena byla průřezová, deskriptivní statistická analýza pomocí programu STATISTICA 14. Jednotlivé domény nástroje PES-NWI byly hodnoceny podle originálního doporučení autora nástroje. Vzorek: celkem se zůčastnilo 219 sester, na centrálních operačních sálech pracovalo 116 (52,97 %) sester a na jednooborových sálech 103 (47,03 %). Do výzkumu se zapojilo 22 zařízení v ČR zejména ve východočeském a středočeském kraji, v prvním čtvrtletí roku 2024. Výsledky: Nejlépe byla hodnocena doména koelgiální vztahy 3,05, naopak nejhůře účast sestry na nemocničních zálěžitostech 2,37. Celkově bylo pracovní prostředí hodnoceno jako příznivé 69, 86 %) nepřínivé pouze 9,59 %. Nebyl zjištěn statisticky výzhmaný rozdíl v případě typu operačních sálů (p = 0,1356). Byl však zjištěn statisticky významný vztah mezi pracovním prostředím a věkem sester (p=0,001), s věkem průměrné skóre PES NWI klesá. Závěry: Sestry i přes náročnost pracovního prostředí v perioperační péči hodnotí celkově, jako příznivé. Management pracoviště a nemocnice může pak tyto oblasti pozitivně ovlivňovat ve smyslu preventivních opatření a doporučení anebo nápravných opatření po zjištění nedostatků. HODNOCENÍ; PRACOVNÍHO; PROSTŘEDÍ; SESTRAMI; PERIOPERAČNÍ; PÉČI
eng ASSESSMENT OF THE WORKING ENVIRONMENT BY NURSES IN PERIOPERATIVE CARE Introduction: In the last two decades, the work environment and satisfaction of general nurses in hospital settings has been intensively studied, mainly due to the ever-increasing backlog of nursing professionals in clinical practice. The workload of nurses working in operating theatres is increasing, with the number of patients operated on and the number and complexity of surgical procedures increasing. By monitoring the working environment, areas that are unfavourable can be identified and need to be influenced in a positive direction. Objective: to determine how nurses working in perioperative care perceive the work environment. Methodology: a cross-sectional, descriptive statistical analysis was performed using STATISTICA 14. Sample: a total of 219 nurses participated, with 116 (52.97%) nurses working in central operating rooms and 103 (47.03%) in single-specialty operating rooms. Twenty-two facilities in the Czech Republic, mainly in the East and Central Bohemia regions, participated in the study in the first quarter of 2024. Results: The best ranked domain was collegial relationships 3.05, while the worst was nurse participation in inpatient complications 2.37. Overall, the work environment was rated favourable 69, 86%) unfavourable only 9.59%. No statistically significant difference was found for type of operating theatres (p=0.1356). However, there was a statistically significant relationship between work environment and age of nurses (p=0.001), with the mean PES NWI score decreasing with age. Conclusion: Nurses rated the overall work environment in perioperative care as favourable, despite the challenging nature of the work environment. The management of the workplace and the hospital can then positively influence these areas in terms of preventive measures and recommendations and/or corrective actions once deficiencies are identified. ASSESSMENT; THE; WORKING; ENVIRONMENT; NURSES; PERIOPERATIVE; CARE

Katedry

Klinická pracoviště

Jak nás najdete?

zobrazit na mapy.cz

Služby

Často hledáte

© 2023 Univerzita Pardubice, Studentská 95, 532 10 Pardubice 2
Telefon: 466 036 111, 466 036 112, 466 036 113
Správce webu, RSS
ID datové schránky: f5vj9hu
Prohlášení o přístupnosti
CC BY-NC-ND 4.0 CZ