Univerzita PardubiceFakulta zdravotnických studií

Univerzita Pardubice

Zaměstnanci
|
Studenti
English

Publikace detail

Supervize v sociálních službách: dostupnost a kvalita

Autoři: Michková Adéla | Havrdová Zuzana

Rok: 2026

Druh publikace: článek v odborném periodiku

Název zdroje: Sociální práce/Sociálna práca

Strana od-do: 9-28

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Supervize v sociálních službách: dostupnost a kvalita	CÍLE: Popsat současné využívání supervize v sociálních službách prostřednictvím čtyř sledovaných aspektů: organizační praxe, výběru supervizora, přítomnosti „dobré supervize“ a dostupnosti supervize. TEORETICKÁ VÝCHODISKA: Dobrá supervize je chápána jako proces podporující profesní růst, spolupráci a kvalitu služeb vycházející z konceptu reflektivního pojetí supervize. METODY: Kvantitativní studie využívá online větvený dotazník vlastní konstrukce a nepravděpodobnostní výběr. Analýzy zahrnovaly deskriptivní statistiky a metody inferenční statistiky pro testování vztahů mezi proměnnými. Součástí je první psychometrické ověření krátké škály dobré supervize. VÝSLEDKY: Supervize je v analyzovaném souboru široce využívána a převážně pozitivně hodnocena. Vnímaná dostupnost dobré supervize je většinou dobrá; mezi organizacemi a regiony se objevují rozdíly. Krátká škála dobré supervize vykazuje vysokou vnitřní konzistenci a její skóre významně souvisí s celkovým známkovým hodnocením. Práce s písemným, trojstranným a aktivně používaným kontraktem vykazuje souvislost s vyšším skóre přítomnosti znaků dobré supervize. IMPLIKACE PRO SOCIÁLNÍ PRÁCI: Studie nabízí krátký nástroj pro hodnocení dobré supervize použitelný napříč rolemi a naznačuje organizační podmínky, které mohou souviset s pozitivně vnímanou kvalitou supervize. Vzhledem k nepravděpodobnostnímu výběru a subjektivitě dat je třeba výsledky interpretovat v kontextu limitů výzkumného designu.	supervize; sociální služby; kvalita; dostupnost; supervizní kontrakt
eng	Supervision in Social Services: Availability and Quality	OBJECTIVES: The aim was to describe how social services are supervised in the Czech Republic across four aspects: organizational practice, supervisor selection, the presence of “good supervision”, and the perceived availability of supervision. THEORETICAL BACKGROUND: “Good supervision” is understood as support for professional growth, collaboration, and service quality, grounded in the concept of reflective supervision. METHODS: A self-constructed online branched questionnaire and a non-probability sampling strategy were used for this quantitive study. Analyses included descriptive statistics and inferential methods for testing relationships between variables. RESULTS: Supervision was widely used and predominantly positively evaluated across the analysed samples. The perceived availability of “good supervision” was generally favourable, though differences appeared between organizations and regions. The scale for “good supervision” demonstrated internal consistency and its composite score was associated with the overall grade-based evaluation of supervision. IMPLICATIONS FOR SOCIAL WORK: The study offers a brief tool for assessing “good supervision” that can be used across organizational roles, and which indicates contextual conditions that may be linked to positively to the perceived quality of supervision. Given the non-probability sampling and the subjective nature of the data, findings should be interpreted within the limits of the study design.	supervision; social services; quality; availability; supervision contract