Univerzita Pardubice Fakulta zdravotnických studií

Univerzita Pardubice

Zaměstnanci
|
Studenti
English

Publikace detail

The Role of a Clinical Resource Nurse in a Canadian Accredited Tertiary Hospital in the United Arab Emirates

Autoři: Mandysová Petra

Druh publikace: ostatní - přednáška nebo poster

Strana od-do: nestránkováno

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Role zdravotní sestry pro podporu klinické praxe v terciální nemocnici s kanadskou akreditací ve Spojených arabských emirátech	V tomto sdělení přednášející uvede svoji osobní zkušenost s prací v nově otevřené nemocnici v Abu Dhabi ve Spojených arabských emirátech (SAE). V roli sestry pro podporu klinické praxe přednášející a) iniciovala a koordinovala projekty pro klinickou práci na bázi vědeckých poznatků, b) podílela se na budování jednotného a obsáhlého zaškolovacího a edukačního programu pro sestry ze zahraničí, c) zúčastnila se projektů pro multidisciplinární zajištění kvality práce a budování klinických programů a d) poskytovala klinickou podporu zdravotním sestrám přímo u lůžka. Dále budou ukázány tyto konkrétní příklady projektů a iniciativ: implementace základního vyšetřování sestrou poruch polykání, celonemocniční zavedení bezjehlového intravenózního systému, projekty pro zlepšování spolupráce mezi sestrami a lékárnou a kroky k dosažení kompetence sester v základní kardiopulmonální resuscitaci. K dosažení úspěchu při difúzi inovací do zdravotnických zařízení je nutno používat principy plánovaných změn. Některé ze zmíněných projektů budou uvedeny podle teorie změny a s výkladem konkrétních charakteristik nemocnice, které změnu buď podporovaly nebo naopak blokovaly. Na závěr budou objasněny kroky k dosažení organizační připravenosti pro implementaci změny včetně vytvoření celkového plánu k dosažení tohoto cíle.
eng	The Role of a Clinical Resource Nurse in a Canadian Accredited Tertiary Hospital in the United Arab Emirates	In this presentation, the speaker discusses her personal experience with working in a newly opened tertiary hospital in Abu Dhabi, United Arab Emirates. As a clinical resource nurse, she a) initiated and coordinated projects that aimed to support evidence-based practice, b) participated in providing a comprehensive orientation and nursing education program to the hospital?s international nursing workforce, c) acted as a clinical liaison with other hospital departments and participated in multidisciplinary quality assurance projects and in clinical program development, and d) acted as a direct clinical nursing support at the bedside. Several specific projects are discussed, such as the development and implementation of a swallowing screening tool for the nursing staff, hospital-wide implementation of a needleless IV system, nursing-pharmacy quality improvement projects, and the steps towards achieving nursing competence in basic cardiopulmonary resuscitation. Any diffusion of innovations in health care systems needs to use principles of planned change in order to be successful. Some of the above mentioned projects are linked to a theory of change and specific characteristics of the hospital that either supported or inhibited sustained change are discussed. Finally, the steps towards achieving organizational readiness for a specific change and towards implementing this plan are highlighted.	Accreditation;Clinical Resource Nurse;Evidence-based Practice