Univerzita Pardubice Fakulta zdravotnických studií

Univerzita Pardubice

Zaměstnanci
|
Studenti
English

Publikace detail

Moral distress - morální tíseň

Autoři: Rusová Jitka

Rok: 2017

Druh publikace: ostatní - článek

Název zdroje: Referátový výběr z Anesteziologie, resuscitace a intenzivní medicíny

Strana od-do: 54-57

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Moral distress - morální tíseň	Moral distress / morální tíseň je fenomén, který se v odborné literatuře objevuje od roku 1984. Andrew Jameton tak označil utrpení, které zdravotníci zažívají, když nemohou jednat eticky správně, neboť jim v tom brání okolnosti či podmínky dané pracovním prostředím. Morální tíseň tím odlišil od morálního dilematu (situace má několik řešení, z nichž každé má svá významná negativa) a morální nejistoty (nevíme, co je správně) (Fitzpatrick, 2012). Andrew Jameton svoji definici dále rozvíjel a spolu s ním se tomuto jevu věnovalo i mnoho dalších autorů. V současné době existuje nepřeberné množství různých definic, jejichž reflexe nás vede k poznání, že mnohá pojetí jsou značně rozdílná a neexistuje ani jednotná terminologie (McCatrhy, 2015).	Morální tíseň
eng	Moral distress	Moral distress is a phenomenon that has emerged in professional literature since 1984. Andrew Jameton has described the misery experienced by health professionals when they can not act ethically because they are impeded by circumstances or conditions given by the work environment. Moral distress has been distinguished from moral dilemma (the situation has several solutions, each of which has its significant negatives) and moral uncertainty (we do not know what is right) (Fitzpatrick, 2012). Andrew Jameton further developed his definition, and many other authors have been involved with this phenomenon. There are currently a myriad of different definitions whose reflection leads us to realize that many concepts are very different and there is no uniform terminology (McCarthy, 2015).	Moral distress