Přejít k hlavnímu obsahu

Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

doc. Ing. Jana Holá, Ph.D.

User picture
  • jana.hola@upce.cz
  • 466 037 799
  • orcid.org/0000-0003-2671-0855
  • Fakulta zdravotnických studií

    Oddělení organizace a řízení (70167)

    Docent
  • Konzultační hodiny
    Pondělí: 9:00-11:00 možné také online po domluvě
    Pátek: 9:00-11:00 možnost online

    Případně po domluvě

  • Výuka, rozvrh, termíny
  • Odborný profil
  • Další aktivity

Výuka

FZS/ACHM (2023) G - - -
FZS/ARHP (2023) G - CV -
KKO/K10DB (2023) G - - -
KKO/K10DP (2023) G - - SE
KKO/K7MED (2023) G PR - -
KKO/K7MRZ (2023) G PR - -
KKO/K8ZDS (2023) G PR CV -
KKO/K9LMK (2023) G PR CV -
KKO/K9ODB (2023) G - - -
KKO/K9PER (2023) G PR - -
KKO/P10DB (2023) G - - -
KKO/P10DP (2023) G - - SE
KKO/P7MRZ (2023) G PR - -
KKO/P7ZIN (2023) G - - -
KKO/P8ZDS (2023) G PR CV -
KKO/P9LMK (2023) G PR CV -
KKO/P9ODB (2023) G - - -
KKO/P9PER (2023) G PR - -
KKO/P9ZDS (2023) G - - -
KKO/V7ZIN (2023) G - - -
KKO/V8ZDS (2023) G - - -
USSV/FKKP (2023) G PR - SE

Rozvrh

07. 05. 2024
08:00-11:30 CB / 03045 KKOK8ZDS 39
09. 05. 2024
08:00-14:10 CB / 03045 KKOK8ZDS 42
10. 05. 2024
11:40-15:00 CB / 03045 KKOK8ZDS 39

Termíny

10. 05. 2024
10:40 - 11:30 CB / 03045 KKO K8ZDS 13
10:40 - 11:30 CB / 03045 KKO P8ZDS 1
23. 05. 2024
08:00 - 12:00 CB / 03045 KKO K8ZDS 25
08:00 - 12:00 CB / 03045 KKO P8ZDS 7
13:00 - 16:00 CB / 03045 KKO K8ZDS 2
27. 05. 2024
13:00 - 16:00 CB / 03045 KKO K8ZDS 17
13:00 - 16:00 CB / 03045 KKO P8ZDS 3
29. 05. 2024
08:20 - 11:00 CB / 03045 KKO K8ZDS 14
08:20 - 11:00 CB / 03045 KKO P8ZDS 1
24. 06. 2024
08:20 - 12:00 CB / 03045 KKO K8ZDS 17
08:20 - 12:00 CB / 03045 KKO P8ZDS 0
26. 06. 2024
13:00 - 16:00 CB / 03045 KKO K8ZDS 3
13:00 - 16:00 CB / 03045 KKO P8ZDS 0
27. 06. 2024
13:00 - 16:00 CB / 03045 KKO K8ZDS 0
13:00 - 16:00 CB / 03045 KKO P8ZDS 0
28. 06. 2024
08:20 - 12:00 CB / 03045 KKO K8ZDS 0
08:20 - 12:00 CB / 03045 KKO P8ZDS 0
13:00 - 16:00 CB / 03045 KKO K8ZDS 0
13:00 - 16:00 CB / 03045 KKO P8ZDS 0

Vzdělání a akademická kvalifikace

Titul
Ing.
Rok
1988
Obor
Ekonomika spotřebního průmyslu
Škola
Technická univerzita v Liberci
Název práce
Cenová tvorba v podmínkách experimentu
Titul
Ph.D.
Rok
2004
Obor
Ekonomika a řízení podniku
Škola
Technická univerzita v Liberci
Název práce
Interní komunikace
Titul
doc.
Rok
2017
Obor
Ekonomika a management
Škola
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Název práce
Interní komunikace v teorii a praxi

Přehled zaměstnání

Od (rok)
2004
Do (rok)
2009
Zastávaná pozice
Odborný asistent
Zaměstnavatel
Univerzita Pardubice, FEI
Od (rok)
2009
Do (rok)
2014
Zastávaná pozice
Vedoucí Katedry informatiky, managementu a radiologie
Zaměstnavatel
Univerzita Pardubice, FZS
Od (rok)
2014
Do (rok)
2019
Zastávaná pozice
Proděkanka pro vědu a výzkum
Zaměstnavatel
Univerzita Pardubice, FZS
Od (rok)
2019
Do (rok)
2023
Zastávaná pozice
děkanka
Zaměstnavatel
Univerzita Pardubice
Od (rok)
2023
Zastávaná pozice
docentka
Zaměstnavatel
Univerzita Pardubice

Členství

Název
Institut interní komunikace
Od (rok)
2010
Název
European Health Management Association
Od (rok)
2022

Doplňující informace

Profesní zaměření:  management a manažerská komunikace,   audity pracovní spokojenosti ve zdravotnictví.  V současné době lektorka manažerské komunikace v Nemocnice Pardubického kraje, FN HK a IKEM.

Další aktivity

V letech 2018-2021  byla hlavní řešitelkou projektu TA ČR Kompetentní sestra 21 století, ve spolupráci s FIS VŠE a aplikačními garanty: Česká asociace sester, Spojená akreditační komise a Nemocnice Pardubického Kraje a.s. Cílem projektu je vytvoření Kompetenčního modelu pro vzdělávání a výkon profese všeobecná sestra  a jeho implementace a Certifikované metodiky pro stanovování potřeby personálního zajištění profese všeobecných sester pro zajištění zdravotní péče v kontextu demografických změn v České republice a návrhů na optimální počty studentů, kteří by měli být v příštích letech přijímáni do kvalifikačního studia Všeobecná sestra (VOŠ a VŠ). Záměrem řešitelů byla analýza a optimalizace kompetencí, potažmo vzdělávání všeobecných sester. Projekt proběhnul ve dvou oblastech, a to v oblasti analýzy kompetencí (odborné způsobilosti) a v oblasti stanovení a predikce potřebného počtu všeobecných sester. Analýza kompetencí vedla k optimalizaci a celoživotní vzdělávání všeobecných sester. s konkrétním výstupem sw aplikace Kompetenční model pro efektivnější využívání pracovní kapacity a celoživotní vzdělávání. Certifikovaná metodika odkrývá možnosti optimalizace počtu přijímaných studentů v rámci nastaveného vzdělávání dle společenských potřeb (metodika byla v roce 2022 certifikována MZ CR).