Vedoucí týmu:
Mgr. Klára Václavíková, Ph.D.
Členové týmu:
Mgr. Kristýna Soukalová, Ph.D., Mgr. et Mgr. Michal Kopecký, Mgr. et Mgr. Ondřej Podeszwa, Ph.D., Mgr. Markéta Lorencová
Klasifikace dle FORD:
3. Medical and Health Sciences; 3.3 Health Sciences; 30307 Nursing
5. Social Sciences; 5.9 Other social sciences
Vědecké působení:
Výzkumný tým se zaměřuje na problematiku pracovních vztahů a pracovního prostředí, zejména v kontextu ošetřovatelství a zdravotnictví. Hlavními oblastmi výzkumu jsou pracovní klima, psychologické bezpečí, mobbing a další formy nevhodného chování na pracovišti a jejich dopady na zaměstnance, fungování pracovních týmů i organizace. Pozornost je věnována také prevenci těchto jevů a rozvoji intervencí podporujících zdravé pracovní vztahy a bezpečné pracovní prostředí. Výzkum se zaměřuje rovněž na faktory ovlivňující stabilitu zdravotnické pracovní síly a možnosti prevence fluktuace a odchodů zdravotnických pracovníků. Součástí zaměření skupiny je také rozvoj komunikačních a interpersonálních dovedností zdravotnických pracovníků, zejména v oblasti efektivní komunikace, spolupráce, zvládání konfliktů a náročných situací a podpory zdravého fungování pracovních týmů.
Mezinárodní spolupráce:
Tým zahájil spolupráci se zahraničními partnery při přípravě společných mezinárodních výzkumných projektů zaměřených na zdravé pracovní prostředí, pracovní vztahy a prevenci negativních jevů na pracovišti. Tato spolupráce vytváří prostor pro další rozvoj společných výzkumných aktivit a mezinárodního propojení týmu.
Nejvýznamnější řešené projekty:
Metodika zdravých pracovních vztahů
01.04.26 - 30.09.27
Program: SIGMA - 4. VS, DC1 - Podpora aktivit Proof of Concept ve výzkumných organizacích
Poskytovatel: Technologická agentura České republiky
Pozice na projektu: Hlavní řešitel
Ukončené projekty:
Vývoj platformy pro inteligentní ochranu zdraví a výzkum dopadů jejího nasazení na ekonomiku soukromého i veřejného sektoru
01.04.21 - 31.05.23
Program: Aplikace
Poskytovatel: Ministerstvo průmyslu a obchodu
Pozice na projektu: Spoluřešitel
Sestry a jejich vnímání vlastního zdraví - vliv úrovně hardiness na zdraví sester
01.03.22 - 29.02.24
Program: Vnitřní granty FZS
Poskytovatel: Univerzita Pardubice
Pozice na projektu: Hlavní řešitel
Podpora výzkumné práce studujících v oblasti zajišťování kvality zdravotní péče
01.01.25 - 31.12.25
Program: Studentská grantová soutěž
Poskytovatel: Univerzita Pardubice
Pozice na projektu: Hlavní řešitel
Vybrané publikace:
VÁCLAVÍKOVÁ, K. - KOPECKÝ, M. - MARKOVÁ, I. - HRUBÁ, A. - EVCHEV, I. Aggressive Patient in Healthcare Facility – Experience of a Selected Sample of Nurses in the Czech Republic: Descriptive, Cross-Sectional Study Health & Caring, 2024, vol. 3, no. 1, s. 1 - 10. ISSN: 2788-0931.
VÁCLAVÍKOVÁ, K. - SOUKALOVÁ, K. - BRODSKÝ, Z. - MANDYSOVÁ, M. - KOŽENÁ, M. - ŠATERA, K. - OCHTINSKÁ, H. - HORÁČKOVÁ, K. Preventive Measures of Respiratory Diseases and Impact on Employee Morbidity - Possibilities of Using Electronic Platforms Military Medical Science Letters, 2024, vol. 93, no. 2, s. 206-2017. ISSN: 0372-7025.
VÁCLAVÍKOVÁ, K. - ŠOUKALOVÁ, K. - KOPECKÝ, M. - MOLNÁROVÁ, L. Preventing mobbing of nurses: a scoping review Central European Journal of Nursing and Midwifery, 2023, vol. 14, no. 3, s. 956-964. ISSN: 2336-3517.
PLACHÝ, J. - MOLÁČEK, P. - ŠATERA, K. - BRODSKÝ, Z. - KOŽENÁ, M. - MANDYSOVÁ, M. - HORÁČKOVÁ, K. - ŠOUKALOVÁ, K. - VÁCLAVÍKOVÁ, K. - OCHTINSKÁ, H. VANDA - Inteligentní digitální platforma k ochraně pracovníků ve firmách a organizacích před infekčními respiračními chorobami. 2023.
